Aktuelles
KULTURINVEST!-KONGRESS 2020
30. Juni 2020
Kommt vom 25.- 27. November 2020 zu Europas größtem Kulturkongress in die Klimastadt Potsdam!
KULTURPERSONAL betreut am 26.11.2020 ein Forum zum Thema: „WORK CLIMATE & RECRUITING“.
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NEUBAU UND SANIERUNG VON KULTURIMMOBILIEN
13. Mai 2020
Zu einem Schwerpunkt in der Strategieberatung der KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH hat sich die Begleitung der Bauherren und Nutzer von Kulturbauten entwickelt.
Im diesem Rahmen ist seit Kurzem die überabeitete Onlinepräsenz kulturimmobilie.de online.
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ÜBER UNS
DAS WICHTIGSTE POTENTIAL EINER JEDEN ORGANISATION IN KUNST UND KULTUR IST DAS PERSONAL.
Eine optimale Stellenbesetzung ist die Basis für den Erfolg und die Exzellenz einer Kulturorganisation. Die beruflichen Herausforderungen werden immer komplexer angesichts des unübersichtlichen Stellenmarktes und der Vielfalt von Ausbildungen und Berufsbildern im Kulturmanagement. Sich permanent verändernde Rahmenbedingungen, wachsende Erwartungen von Publikum und Politik sowie die Reduktion von Ressourcen haben direkte Auswirkungen auf bisherige und neue Stelleninhaber.
UNSERE ARBEITSWEISE
KULTURPERSONAL VERFOLGT EINEN HOHEN QUALITÄTSANSPRUCH UND ARBEITET MIT SORGFALT, INTEGRITÄT UND EMPATHIE.
KULTURPERSONAL stellt seine objektive Beratung in das Interesse seiner Auftraggeber und geht auf deren spezielle Bedürfnisse und die jeweilige Unternehmenskultur ein. Als Branchenspezialist in Kunst und Kultur verfügt KULTURPERSONAL über eine hohe Kompetenz in der Beurteilung von Kandidatenpotentialen und Stellenanforderungen in Kunst und Kultur. KULTURPERSONAL setzt bei seinen Auftraggebern auf langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften. Wir arbeiten dabei stets nach unseren Werten: Sorgfalt, Integrität und Empathie.
Positiv erlebter Bewerbungsprozess
KULTURPERSONAL sorgt für eine positive Außenwahrnehmung Ihrer Institution. Dabei ist uns im Kontakt mit Ihren Bewerber*innen Folgendes besonders wichtig:
> Transparenz. Bewerber*innen erhalten zügig Informationen über den Stand des Besetzungsverfahrens und jederzeit ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung von uns.
> Wertschätzung. Der Austausch mit Bewerber*innen ist freundlich, offen und individuell.
> Datenschutz. Sämtliche Daten werden absolut vertraulich und unter Beachtung der Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt.
Ehrliches Feedback von Auftraggebern und Bewerber*innen ist für uns essentiell:
Es ermöglicht uns, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern.
DIE GRÜNDER
PROF. DR. OLIVER SCHEYTT UND DIRK SCHÜTZ BRINGEN IN DAS UNTERNEHMEN KULTURPERSONAL IHRE JAHRZEHNTELANGEN ERFAHRUNGEN AUS DEM PERSONALMANAGEMENT EIN.
Oliver Scheytt hat über 25 Jahre in Führungspositionen von kommunalen Organisationen, Kulturbetrieben, Verbänden, Stiftungen und Großprojekten gearbeitet und mehr als vierhundert Stellen in Kulturorganisationen verantwortlich besetzt.
Dirk Schütz hat als Inhaber der führenden Plattform „Kultur Management Network“ einen tiefen Einblick in zehntausende von Stellenanzeigen.
KULTURPERSONAL profitiert zudem von den Lehr- und Coachingerfahrungen beider Inhaber und ihren weitgespannten Netzwerken in allen Kultursparten. Zusammen verfügen sie über die profundesten Kenntnisse in der Personalbranche von Kunst und Kultur im deutschsprachigen Raum.
Oliver Scheytt und Dirk Schütz reflektieren ihr Wissen und ihre Arbeit kontinuierlich in Publikationen und Veranstaltungen. So sind sie Herausgeber der Periodika „KM Magazin“ (Internetjournal), „Kulturpolitische Mitteilungen“ (Zeitschrift der Kulturpolitischen Gesellschaft) und des „Handbuch Kulturmanagement“ (DUZ Verlags- und Medienhaus). Mit dem ersten Kongress zum Personalmanagement in der Kultur (in Weimar 2010) und der im Jahr 2011 gegründeten KMM-Akademie gehören sie zu den Pionieren des Austausches zwischen Wissenschaft und Praxis im Feld Kulturpersonal.
Team
Christian Jansen
Berater & Prokurist
Felicitas Fletcher
Beraterin
David Hildebrandt
Berater
Selene Deriu
Finanzen & Bewerbermanagement
Annelen Muschner
Volontärin
Netzwerk
Das sagen unsere Kunden
„KULTURPERSONAL hat die Bewertung der Bewerbungen nach den vereinbarten Kriterien sehr kompetent und zutreffend vorgenommen. Auch das Kommunikationsmanagement mit den Bewerbern*innen lag bei KULTURPERSONAL in sensiblen und erfahrenen Händen.“
(Dr. Ulrich Wüster, Generalsekretär der Jeunesses Musicales Deutschland e. V.)
REFERENZEN
Seit 2013 hat KULTURPERSONAL über 170 Kultureinrichtungen bei Personalbesetzungen erfolgreich unterstützt.
Unsere Auftraggeber (Auswahl)
Museen
- Archiv für Architekturwissenschaft Köln
- Bach-Archiv Leipzig
- Bauhaus Kooperation Berlin Dessau Weimar gGmbH
- Bauhaus-Archiv Museum für Gestaltung Berlin
- Deichtorhallen Hamburg
- Deutsches Historisches Museum
- Europäisches Hansemuseum Lübeck
- Institute for Contemporary Art – KUNST-WERKE BERLIN e. V.
- Grimmwelt Kassel
- Kunsthalle Bremen
- Kunsthalle Emden
- Kunsthalle Mannheim
- Museum Barbarini
- Museum Schloss Moyland
- PS. SPEICHER der Kulturstiftung Kornhaus
- Staatliche Kunstsammlungen Dresden
- Stiftung Historische Museen Hamburg
- Stiftung Ludwig Erhard Zentrum Fürth
- Stiftung Stadtmuseum Berlin
- Stiftung Wilhelm Lehmbruck Museum Duisburg
- URBAN NATION – Stiftung Berliner Leben
Stiftungen
- Bundesstiftung Bauakademie
- Drosos Stiftung
- Klassik Stiftung Weimar
- Kulturstiftung Landkreis Osterholz
- Pina Bausch Foundation
- Prof. Otto Beisheim Stiftung
- Stiftung Bauhaus Dessau
- Stiftung Berliner Leben
- Stiftung Zollverein
Festivals
- Heidelberger Frühling
- Kultur Ruhr GmbH
- Theaterfestival FAVORITEN des NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste
- Arenaria GmbH Eistenstadt (Opernfestspiele St. Margarethen)
Theater
- Maxim Gorki Theater Berlin
- HAU – Hebbel am Ufer Berlin
- Landestheater Linz
- Mainfranken Theater Würzburg
- Nationaltheater Mannheim
- Staatstheater Braunschweig
- Staatstheater Nürnberg
- Theater Dortmund
- Theater Freiburg
- Theater Hagen
Musik
- Brucknerhaus Linz
- Deutsche Kammerphilharmonie Bremen
- Dortmunder Philharmoniker
- Ensemble Ruhr
- Gürzenich Orchester
- Hamburger Camerata e. V.
- Konzerthaus Berlin
- Konzerthaus Dortmund
- Landesmusikakademie NRW
- Musikfestspiele Sanssouci
- Münchner Philharmoniker
- Niedersächsische Musiktage
- Rundfunk Orchester und Chöre Berlin
- Semper Opernball e.V.
- Windsbacher Knabenchor
Kulturelle Bildung
- Zukunftsakademie NRW
- Stiftung Mercator
- Rat für Kulturelle Bildung e. V.
- Jeunesses Musicales Deutschland
- Circus MoMoLo e. V. Jena
- art der stadt e. V. Gotha
- aktion musik e. V. Magdeburg
- Forum K&B GmbH (heute: MUTIK gGmbH)
- Volkshochschule Wiesbaden
Kommunalverwaltung/Stadtmarketing
- Fachbereich Kultur der Stadt Offenburg
- JenaKultur
- Kulturreferat der Stadt Nürnberg
- Kultur- und Bildungszentrum Stadt Bad Oldesloe
- Landesverband Lippe
- Stadt Erfurt
- Stadt Goslar
- Stadt Günzburg
- Stadt Magdeburg
- Stadt Tübingen
- Stadt Worms
- Stadtmarketing Karlsruhe GmbH
Bibliothek
- Zentral- und Landesbibliothek Berlin
- Ernst-Abbe-Bücherei der JenaKultur GmbH
Schlösser und Gärten
- Stiftung Schloß Eutin
- Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gGmbH